Подразделение I всегда было «сильной технической силой, производственными мощностями и надежным качеством и стабильной работой, целостностью и удовлетворением потребностей клиентов» для предприятий.

       Придерживайтесь клиента в первую очередь, чтобы создавать продукты, предоставляя качественные услуги; высокая производительность и командный дух - основные требования для каждого сотрудника; Создание обучающейся организации является необходимым условием для устойчивого и стабильного развития работников предприятия, предприятие является наиболее ценным активом, мы создали корпоративную культуру, цель которой - дать работникам и предприятиям общее развитие и прогресс.

      «Единство, терпимость, гармония и прогресс» - это всего лишь ценности сотрудников, они создаются в ходе нашего развития и постепенно формируют уникальную корпоративную культуру.

       Ценности солидарности пилота к терпимости, гармонии как основы прогресса для защиты общепризнанного и активного участия всех сотрудников, а также время в развитии предприятия, и постоянно совершенствуются.